交通部关于发布《运输船舶机务管理指标（体系）考核办法》（试行）的通知
交通部
交通部关于发布《运输船舶机务管理指标（体系）考核办法》（试行）的通知
1989年12月13日，交通部
中国远洋运输总公司及所属各公司，长江轮船总公司及所属各公司，黑龙江航运局，大连轮船公司，上海、广州海运局：
为加强船舶机务管理工作，改善船舶技术状况，保证安全运输生产，现发布《运输船舶机务管理指标（体系）考核办法》（试行），望各单位根据各自的具体情况组织实施。请在试行中注意收集意见，以便进一步修订，逐步完善。
运输船舶机务管理指标（体系）考核办法（试行）
为加强船舶机务管理，改善船舶技术状况，保证船舶安全生产，搞好船舶维修保养工作，减少事故，降低损失，提高企业的经济效益，建立合理的船舶机务考核指标，制定本办法。
一、运输船舶机务管理指标（体系），是考核运输企业船舶机务管理的综合标准，运输企业的各级机务部门应深入船舶，掌握其管、用、养、修的状况，定期考核评定。
二、指标（体系）的内容由以下六个部分组成：
1．技术经济指标；
2．规章制度、操作规程；
3．维修保养；
4．配件、仪器、仪表；
5．技术资料；
6．安全无事故。
每部分内容均以记分形式进行考核评定，详见《运输船舶机务管理指标（体系）考核评定标准》（附后）。
三、对船舶机务管理指标（体系）的考核，按每一船舶评定时的管、用、养、修状况进行。厂修船舶按进厂前状况考核，封存船舶按现状考核。
四、船舶应于每年的六月份和十二月份按《运输船舶机务管理指标（体系）考核评定标准》各进行一次自查，并填写“运输船舶机务管理（体系）考核自查、自评报告表”（该表由企业自行制定颁发），报船队（公司、船管处）机务部门。
五、船队（公司、船管处）机务部门根据船舶所报的自查、自评报告表和实船检查所掌握的情况，对船舶考核评定，报上级机务部门。
企业的各级机务部门应负责对下属单位所报的船舶考核评定结果进行抽验复查，并进行修正，报上级机务部门。经企业主管机务部门汇总后，于每年八月和次年二月底报部（见附表）。
六、企业的船舶机务管理指标（体系）的考核评定以企业船舶平均得分为准，平均得分达到八十五分及其以上的为优；七十分至八十四分为良；六十分至六十九分为及格。
运输船舶机务管理指标（体系）考核评定的统计方法：
（1）船舶得分数＝Ａ＋Ｂ＋Ｃ＋Ｄ＋Ｅ±Ｆ
其中：Ａ——技术经济指标得分数
Ｂ——规章制度、操作规程得分数
Ｃ——维修保养得分数
Ｄ——配件、仪器、仪表得分数
Ｅ——技术资料得分数
Ｆ——安全无事故加（扣）分数
∑船舶Ａ ∑船舶Ｂ
（2）船队得分数＝--------------＋----------------
∑船舶 ∑船舶
∑船舶Ｃ ∑船舶Ｄ
＋--------------＋--------------
∑船舶 ∑船舶
∑船舶Ｅ
＋----------------±Ｆ
∑船舶
其中：∑——合计数
本款只适用于考核二级企业所属的船队、公司及船管处。
（3）单位（二级企业）得分数
∑船舶（船队）Ａ ∑船舶（船队）Ｂ
＝----------------------＋--------------------------
∑船舶（船队） ∑船舶（船队）
∑船舶（船队）Ｃ ∑船舶（船队）Ｄ
＋--------------------＋----------------------
∑船舶（船队） ∑船舶（船队）
∑船舶（船队）Ｅ
＋----------------------±Ｆ
∑船舶（船队）
（4）总公司、局（一级企业）得分数
∑单位（二级企业）得分数
＝--------------------------------
∑单位（二级企业）
七、船舶机务管理指标（体系）应列入企业上等级、承包经营、评比先进企业等工作的内容，所以船舶机务管理指标（体系）考核评定工作，应当与完善企业内部承包经营以及各项责任制度相结合。
八、本办法自发布之日起施行，适用于直属运输企业的运输船舶，交通艇及辅助船舶由企业自行制定标准负责考核。其他港航企业的船舶机务管理可参照本办法执行。
运输船舶机务管理指标（体系）考核评定标准
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序号 | 项 目 | 应得分 | 考核内容及评分标准
--------|----------------|------------|----------------------------------------------------------------
总分 | | 100 |
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1 |技术经济指标 | 30 |（1）营运率＊
| | | 完成计划指标 （8分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（2）完好率
| | | 达到计划船舶技术状况类别 （8分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（3）燃料消耗
| | | 综合燃料单耗≤定额 （8分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（4）船舶修理费
| | | 实际船舶修理费
| | | ----------------≤1 （6分）
| | | 计划船舶修理费
--------|----------------|------------|----------------------------------------------------------------
2 |规章制度、操作 | 15 |认真贯彻以下规章制度：
|规程 | |（1）值班、交接班制度 （2分）
| | |（2）热工管理制度 （1分）
| | |（3）油轮及特种船舶的专用设备
| | | 管理规定 （2分）
| | |（4）机炉舱及货泵间管理规定 （2分）
| | |（5）安全活动日制度 （1分）
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续上表
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序号 | 项 目 | 应得分 | 考核内容及评分标准
--------|----------------|------------|----------------------------------------------------------------
| | |（6）巡回检查制度 （1分）
| | |（7）港章及安全管理规定 （1分）
| | |（8）行政法规及企业内部的规章制度 （1分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |认真贯彻以下操作规程：
| | |（1）各种作业操作规程 （2分）
| | |（2）各项设备操作规程使用规定
| | | 及注意事项 （2分）
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3 |维修保养 | 35 |（1）对所有设备均已制定维修保养周期。
| | | 并根据维修保养周期，制定合理的
| | | 年度、月度、航次维修保养计划 （5分）
| | |（2）按期完成维修保养计划 （5分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（3）安全设备全面处于正常使用状态 （5分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（4）四机一炉全面处于正常使用状态，
| | | 功率发挥正常 （5分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（5）甲板设备、装卸机械处于正常使用
| | | 状态 （5分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（6）船体、甲板、舱室、舱盖正常保
| | | 养，无失修 （5分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（7）五不漏（水、油、电、气、汽） （3分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（8）国内外船检、港监部门检验（查）无
| | | 意见 （2分）
| | | 如有异议或处罚意见时扣2分
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续上表
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4 |配件、仪器、仪 | 8 |（1）规范规定的法定配备件齐全，账物
|表 | | 相符，摆放符合技术要求，按规定
| | | 保养 （4分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（2）仪器、工具齐全、好用，误差在规
| | | 定范围内 （2分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（3）主要仪表齐全，性能良好，符合使
| | | 用要求 （2分）
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＊ 营运率船舶修理费指标，每年考核一次。
续上表
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序号 | 项 目 | 应得分 | 考核内容及评分标准
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5 |技术资料 | 12 |（1）具备主要图纸，保养良好，登记入
| | | 册 （3分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（2）主、辅机及配件说明书齐全，保管
| | | 良好，登记入册 （3分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（3）各种证书、检验报告及签证簿齐全，
| | | 保管良好 （2分）
| | |----------------------------------------------------------------
| | |（4）各类记录簿，日志及各种报表按要
| | | 求填写，准确、齐全、及时 （4分）
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续上表
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6 |安全无事故 | 加分 |考核船舶Ｆ：
| |（或扣分） |（1）连续两年无一般以上事故加2分；
| | | 连续三年无一般以上事故加5分；
| | | 连续四年以上无一般以上事故加10分
| | |（2）每发生一次重大事故扣40分；
| | | 每发生一次大事故扣25分；
| | |----------------------------------------------------------------
| | | 每发生一次一般事故扣10分，扣完为止。
| | |----------------------------------------------------------------
| | |考核船队（公司、船管处）Ｆ：
| | |（1）连续两年无一般以上事故加2分；
| | | 连续三年无一般以上事故加5分；
| | | 连续四年以上无一般以上事故加10分
| | |（2）每发生一次重大事故扣40分；
| | | 每发生一次大事故扣25分；
| | | 每发生一次一般事故扣5分。
| | | 扣完为止。
| | | 本款只适用于考核二级企业所属的船队、
| | | 公司及船管处。
| | |----------------------------------------------------------------
| | |考核单位（二级企业）Ｆ：
| | |（1）连续两年无一般以上事故加2分；
| | | 连续三年无一般以上事故加5分；
| | | 连续四年以上无一般以上事故加10分
| | |（2）每发生一次重大事故扣40分；
| | | 每发生一次大事故扣25分；
| | | 每发生一次一般事故扣3分。
| | | 扣完为止。
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19 年 季度运输船舶机务管理考核评定情况汇总表
单位名称： 填报 月 日
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项目 | | | | | | | |
分 数 |技术经济|规章制度|维 修|配件仪器|技 术| |安全无事故|
（平均）| | | | | |合 计| |
单位 |指 标|操作规程|保 养|仪 表|资 料| | （±） |总 计
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
| | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
| | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
| | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
| | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
| | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
| | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
合 计 | | | | | | | |
------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------|--------
平均分数 | | | | | | | |
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单位负责人： 机务部门负责人： 统计人：
黑龙江省城镇居民区群众治安防范暂行规定
黑龙江省人民政府
黑龙江省城镇居民区群众治安防范暂行规定
黑龙江省人民政府
第一条 为发挥群防群治的作用，维护城镇居民区的治安秩序，保障居民人身财产安全，推进社会治安综合治理，保持社会稳定，根据国家有关法律、法规规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 城镇居民区群众治安防范，是动员、组织居民区的单位和群众，通过开展多种形式的群防群治活动，以维护城镇居民区的治安秩序和社会稳定。
第三条 城镇居民区群众治安防范工作，由街道办事处领导，治安防范业务受公安派出所的指导。专职和义务治安看户员，由居民委员会负责管理，单位家属区的治安看户员，由单位和居民委员会共同管理。
各部门、各单位都要积极参加和支持居民区治安防范工作。
第四条 城镇居民区群众治安防范的主要形式是：
（一）有条件的居民区都应建立封闭式大院，设收发室，配专职治安看户员；
（二）单位家属区或几个单位集中的家属区，由单位或几个单位负责配专职治安看户员；
（三）散居的居民区，由居民委员会负责选配专职治安看户员看护或由居民轮流义务看护；
（四）由大中型企业和街道办事处组建治安联防队维护厂区及其附近地区的治安秩序；
（五）街道办事处组建精干的治安联防队，进行巡逻和重点看护。
第五条 城镇居民区原则上每百户左右设一名专职或义务治安看户员。
第六条 专职治安看户员的条件：
（一）政治可靠，责任心强；
（二）身体健康，有看护能力；
（三）热爱治安看护工作。
第七条 专职治安看户员，由单位和居民委员会按条件提名，公安派出所审核，经街道办事处批准。
第八条 治安看户员的职责：
（一）负责看护区内的巡逻看户；
（二）在看护区内发生案件和治安灾害事故时，组织群众保护案件现场，并及时向公安机关报告；
（三）在看护区发现违法犯罪人员时，及时报告或扭送当地公安机关处理；
（四）完成街道办事处和公安派出所交办的其他有关工作。
第九条 治安看户员守则：
（一）坚守岗位，文明服务；
（二）尽职尽责，确保安全；
（三）服从命令，听从指挥；
（四）依法办事，接受监督。
第十条 专职治安员的报酬，坚持“取之于民，用之于民”和“谁受益，谁负担”的原则，主要渠道有：
（一）单位家属区的专职治安看护员的取酬，由单位负责解决或从居民中收取适当的治安看户费；
（二）旅店治安管理费；
（三）外来人口管理费；
（四）从散居居民区的居民中收取适当的治安看护费。
具体收费标准，由市、县公安机关和物价、财政部门共同提出，报省物价、财政部门批准。
第十一条 旅店治安管理费、外来人口管理费和从居民中收取的治安看户费，必须用于群众治安防范工作，不准挪作他用。上述费用实行专人专户管理。
第十二条 治安看户员和治安联防队员，执勤时，应佩戴统一标志和必要的自卫器械，不准行使公安机关的职权，不准配发武器，不能着警察服装。
第十三条 治安看护员和治安联防队员在工作中成绩突出或在与违法犯罪分子斗争中牺牲、负伤的，按《黑龙江省维护社会治安奖励抚恤规定》给予奖励和抚恤。
第十四条 治安看户员和治安联防队员违反本规定，情节轻微的，应进行批评教育。情节严重的，应予解聘。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第十五条 居民拒不交纳治安看户费的，给予批评教育或由街道办事处提请所在单位帮助催交。
第十六条 违反本规定，挪用旅店治安管理费、外来人口管理费和居民治安看户费的，按财政法规的有关规定处理。
第十七条 本规定与国家有关规定相抵触时，执行国家规定。
第十八条 本规定由黑龙江省公安厅负责解释。
第十九条 本规定自发布之日起施行。
1991年1月9日
